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[卫健委] 乡镇补贴是否可以当奖金发?

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发表于 2022-5-3 15:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
以前乡镇补贴都是单独发的,最近桃林卫生院把乡镇补贴和每月奖金一起发,趁机把奖金减少,用乡镇补贴补充,希望领导监督。

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发表于 2022-5-4 07:21 来自手机 | 显示全部楼层
领导们都有一次绩效,职工却没有。
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发表于 2022-5-4 15:28 来自手机 | 显示全部楼层
希望乡镇卫生院的医务人员都能有获得感,幸福感!理想很丰满,现实很骨感!看看各家的业务收入和人员待遇,亚历山大!
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发表于 2022-5-4 16:20 | 显示全部楼层
楼上说的片面,收入减少问题的根本原因没领悟,本质还是管理和人员素质问题。看看这几年招聘的人员都是什么学校毕业的,有几个本科生?有几个不是关系户?再看看最近几年提拔的人尤其是前两年吕X提拔的那批人,有几个是有真才实干的不是靠关系的?再看看那些院长平时的所作所为,有几个是真心干实事有担当的?再看看这次抗击疫情,有多少默默奉献、任劳任怨、埋头苦干、不求回报的医务人员,又有多少借着疫情去捞取政治资本的关系户,敢问一下驰援扬州南京苏州海州上海还有高速卡口的人员里有多少所谓的有关系的呢?
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发表于 2022-5-6 14:59 | 显示全部楼层
卫生院的乡镇补贴和绩效工资都是由卫健委财务审核完毕进行发放,不存在乡镇补贴用于绩效工资发放。
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发表于 2022-6-14 10:07 | 显示全部楼层
东海县卫健委在6.13日青湖中心卫生院干部考察中存在“萝卜提拔”“走过场”的形式主义,在青湖卫生院一把手的亲自操纵和当事人的“监督”下大多数被“安排”人员很不情愿的去“走过场”,有人甚至拒绝参加。推荐表和访谈的给人一种明显是量身定做的感觉,借着疫情贡献大做文章,本身为抗击疫情做是我们医务人员义不容辞的责任,我们责无旁贷,必须冲锋在一线,绝大多数同事也是不追求任何回报,但就有少部分人动机不纯,三番五次拿疫情做文章来堵大家的嘴去掩饰那些上不了台面的东西,大家因为怕打击报复敢怒不敢言。恳请有关部门和社会监督,为什么有些人三番五次的去隔离点去驰援外地疫情,每次都能满载而归,同样的很多人想去却没有机会或者去了回来领导也不待见?真的是业务能力特别强还是医院没有其他优秀人员了?我们都心知肚明心照不宣,此事必有蹊跷,恳请卫健委和监察委调查一下给大家一个真实的交代。青湖卫生院能走到今天来之不易,大多数同事也都是矜矜业业、默默奋斗,尤其是疫情发生以后大家更是自觉地众志成城,无非就是希望医院发展好一点,自己的生活能好一点,但总有那么些人动机不纯,千方百计的把个人利益凌驾在医院利益之上,错过医院发展的绝好时机,多家兄弟医院都快超过我们,整天满脑子想着搞基建、做牌牌,努力争做一名优秀的包工头,抓业务、提升医疗技术水平都是流于形式作作秀,如果不是大家齐心协力的干工作,医院还不知道被搞成啥样,大家看在眼里急在心里却又敢怒不敢言,因为有些人心胸狭隘、打击报复心理太强了,没人想出这个头。但是为了医院的发展,为了更好的为群众的健康服务,我们必须打铁还需自身硬,去除顽疾,既然发帖也不怕打击报复,更不是因为嫉妒谁谁谁提拔,因为这只是一个缩影,大多数人实在看不下去了,群众的眼睛是雪亮的 ,不是我们眼睛里容不下沙子,而是沙子太大太多都快让我们瞎了眼。恳请有关部门也去某些人待过的医院好好实地“调研”一下,比如横沟、李埝和青湖,基建药品耗材引进,人事调动和调整,走访一下包工头、供应商还有部分职工,有关部门一定会所收获,也给我们一个交代,有些事情上不了台面,不能在民生直通车这个平台说,因为影响行业整体形象,有关部门不要“选择性瞎眼”视而不见装聋作哑,也请有关部门能给我们派个好领导带着大家一起奋斗,一心一意谋发展,全心全意为人民服务,我们义不容辞,赴汤蹈火。
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