复学后无法返校老师工作量由其他老师分担有何说法

一线教育者

复学后无法到校的老师将近一个月工作分担在了其他老师身上，导致上班老师周课时数大大增加。而在家老师工资正常拿，返校后还心安理得。请问这一个月其他老师是替在家老师赚工资了吗？教育局针对此事采取何种措施？

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这种事情还不少，领导不会做事，一声令下搭班老师就得服从，这种情况，学校应该请代课，或者让无法返校的老师拿出工资分担给帮上课的老师，说实话本来自己课就够多的了还要备课忙其他的事情，拿出工资都没人愿意上，纯属同事之间的帮忙，而无法返校的老师在家什么不做工资照拿，搭班老师却累成狗，返校后怎么也得表示一下吧。

东海教育

尊敬的网友：

    您好！非常感谢您在疫情期间为东海教育事业做出的贡献。

    复学后无法到校的老师是根据疫情防控要求进行居家隔离的，这部分教师必须服从疫情防控的要求。自国家发生疫情以来，各行各业都有许多人在为防疫做出无私奉献，涌现出许多可歌可泣的故事，既有逆行而上、站在抗疫战线最前沿的医护人员，也有舍小家为大家的社区工作者，还有我们坚持教学、为前线工作人员解决后顾之忧的教师群体。抗疫战线上的每一位党员领导干部、医护人员、军队、志愿者以至普通百姓，团结一致、坚忍不拔、迎难而上，取得了一次次的胜利。这些在抗疫过程中涌现出的英雄是我们学习的榜样。今年春天，我县被这场突如其来的疫情打破，我们教育战线很多老师都坚守岗位，勇担使命，守护孩子们的生命健康，助力孩子们的学业进步，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，彰显我们新时代教师的风采。

   我们感谢您在疫情期间坚守岗位、默默奉献，也请您给予这种特殊情况以更多的理解，再次感谢您多年来对东海教育事业的支持和热爱！

                 东海县教育局

               2022年6月19日

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这种回复只是说了些好听的话，千篇一律！是不是有文案啊，或者是专门安排个文采好的办事员来搞这些！